Maidir leis an t-iarratas poist agus post a chuardach, a fhios agam an nós imeachta earcaíochta do chuideachtaí a bhfuil tuarastal maith.

A dhéanamh a theacht isteach sa mhargadh fostaíochta agus post a aimsiú is deacair, go háirithe má tá tú dífhostaithe ar feadh tamaill, nó má tá tú ag lorg óg a chéad phost, ar ndóigh, nach bhfuil sé ar eolas ag an áit a thosú.


Mar sin féin, ní mór dúinn tosú ag lorg oibre éigin. Ní mór é a iarradh i cén réimse maith linn a bheith ag obair, agus cad mian léi chun gnó a dhéanamh, ar cheann aisling againn mar leanbh nó duine a fuair muid dioplóma, nó post eile a fháil, go hiomlán éagsúla, an ceann a lán Sábhálann t-airgead?

Tá an rogha a dhéanamh ar obair a fháil agus is minic il, ach gan a bheith caillte, is féidir linn dul ar aghaidh methodically chun post a aimsiú go tapa, is féidir linn tús a chur ag tabhairt cuairte ar an suíomh gréasáin na bhfostóirí a fhostú agus a roghnú i measc na tairiscintí amháin a úsáid go mbeidh ár ag súil leis, agus a theagasc chomh tapa agus is féidir, is féidir chun freastal ar an duine a hires.

Roghnaigh post a íocann tuarastal maith a bheidh a chinneadh an chuid eile de do ghairm bheatha.

Na riachtanais mhargadh an tsaothair, agus a ardaíonn saincheisteanna earcaíochta, ba mhaith le gach fostóir a fháil amach cé tú féin agus an méid is féidir leat a dhéanamh, beidh an tuarastal ar fáil ag brath ar an freagra ar an dá cheist.
Mar sin, ní mór dúinn a bheith réidh a luaithe is féidir, tá sé tábhachtach an duine féin a mheas roimh ré, agus a bheith eolach ar cad atá againn a thairiscint ar an bhfostóir, agus cad is gá fós le foghlaim a fháil ar an bpost nó ar phost sin.

Tá sé sin tábhachtach go mbeadh a fhios dúinn féin go maith, a mheas do scileanna agus cumais, meastóireacht a dhéanamh ar do thaithí roimhe seo má tá tú ag feidhmiú cheana féin ar an trádáil chéanna, ansin a stair riaracháin réamhriachtanas athbhreithniú a dhéanamh, do scileanna agus cumais a mheas, agus liosta a dhéanamh ar cad atá ar iarraidh nó cad is gá chun feabhas a chur chun post a fháil nó le post a fháil. Má fhaigheann tú an próiseas cuardaigh poist casta freisin gur féidir leat a iarraidh ar an cúnamh ó chomhairleoir Job Search.

Tá sé an oiread go minic, nuair a lorg oibre, a dúirt go bhfuil gá le fiú dá fostóir dúinn maidin amárach le haghaidh agallaimh poist, go mbeadh sé pointless, toisc go bhfuil an iomarca iarrthóirí le haghaidh gach stáisiún oibre, agus bacainní iomarca a chur isteach ar an margadh saothair.

Mar sin féin, nach discouraged fháil agus a thabhairt suas a post a chuardach, toisc go mbíonn ar gach fadhb a bhfuil iarratas faoi cheangal ar réiteach. Nuair a chinneann amháin a bheith ag obair, is féidir leat teacht ar an obair. Ní mór dúinn a aithint ar dtús leis an bacainní a fhostú, toisc go bhfuil an margadh saothair an-iomaíoch. Ansin amach bealaí gur féidir linn cabhrú ina luí ar an bhfostóir a thabhairt dúinn ar chonradh.
Mar fhocal scoir, ní mór dúinn gníomhú agus glaofaimid ar a fhoireann a fhios agam conas a fháil ar an post go gcomhlíonann ár n-ionchais, a bhfuil tuarastal maith, tá sceidil oibre ag teacht lenár stíl bheatha agus mar sin de. Níl aon chúis ann a lorg freisin an cabhair agus cúnamh ó chomhairleoir Job Search.

Iarratas a chur isteach agus an fostóir le chéile go tapa.

Conas iarratas a dhéanamh ar chuideachtaí a fhostú, rud a dhéanamh a ullmhú chun freastal go rathúil le fostóir féideartha. Téann an comhlacht earcaíochta trí chéimeanna agus de réir córas dea-oiled, tá a fhios conas dul ar aghaidh le cuideachtaí a fhostú Is féidir teacht ar oiliúint ag an obair.
Aimsíodh ar an margadh chun folúntais earcaíochta gnó go malartach. cuideachtaí a earcú go minic conarthaí a thairiscint do dhaoine óga a fhreastalaíonn ar a riachtanais, ceadaíonn an conradh foghlama duine a bhfuil cur chuige an chéad post sásúil. Is féidir iarratas a chur isteach piocadh suas le conradh fostaíochta le cuideachta atá fhostú.

An t-ullmhúchán an agallaimh poist, obair a fháil.

Conas a ullmhú chun freastal ar an bhfostóir agus é a chur ina luí ar a thabhairt dúinn i gcomhair poist. Sula n-ullmhú le haghaidh agallaimh poist, ní mór duit na fáthanna a thuiscint fostóirí chun freastal ar iarrthóirí agus bronnadh conradh fostaíochta.

Tá sé tábhachtach go mbeadh a fhios conas cur síos ort féin i gceart, mar tá gach fostóir ag smaoineamh faoi gach iarrthóir a dhéanann iarratas ar phost.
Beidh cuardach poist Counselor insint duit gurb iad seo na chéad 30 soicind, le linn an agallaimh fhostú, a bheadh ​​is ríthábhachtach chun conradh fostaíochta, áit a bhfuil sé tábhachtach a chur ar an seans go léir a taobh a fháil ar staid na fostaíochta.

Conas a iompar ar agallamh do phost an agallamh.

Lean an chomhairle cuardach poist comhairleoir féidir a úsáid chun feabhas a chur ar a chuid seans tuirlingthe conradh. Caithfidh sé a dhéanamh ar dtús le tuiscint go maith, ina luí ar an fostóir a dheonú agallamh tá rud amháin a dhéanamh agus cinneadh a thabhairt i gcomhair poist le pá go maith é rud eile níos deacra.
Chomh maith leis an bhfostóir, ná caora cosúil mhaith, le mo leith go léir le haghaidh na gcaorach Ní mór a bheith in áit mar a bheadh ​​tarbh faoi chun iad a mhuirearú, ansin an dhúchasach a úsáid, suí tú roimh an fostóir, chew guma nó a leisurely chríochnú do mála sceallóg go mall , tras do chosa agus ionsaí (tá an ionsaí an chosaint is fearr a dúirt Napoleon Bonaparte) buama ar na ceisteanna a fhostóir faoin bpost ar fáil, iarr air cén fáth go bhfuil sé post agus cad tuarastal i gceist aige, cad iad na coinníollacha oibre etc. Fostóirí ginearálta maidir le daoine a bhfuil pearsantacht láidir, a dhéanann siad a muinín agus tugann siad post maith le pá maith.

Conas a chur ina luí ar an fostóir go bhfuil ann agus is maith linn a shíniú an chonartha.

Is mian leis an bhfostóir i gcónaí chun a fhíorú an t-eolas atá sa atosú agus litir chlúdaigh. Cé go bhfuil scríobh an atosú ríthábhachtach chun post a fháil nó a ghlacadh i gcomhair poist, agus cumais a fheabhsú i ngach uasmhéadaíonn an CV an seans síniú conradh maith.

Ná bréag agus freagair gach cheist a chuir an fostóir is ríthábhachtach a bhuaigh an muinín na Boss, ní mór dó a dhéanamh le tuiscint go maith agus a thaispeáint go bhfuil muid ar an oiliúint agus cáilíochtaí a fháil ar an gconradh.

Conas teacht ar chuideachta a earcú nó Boss a bhfuil post a fháil.

Má tá tú ag lorg ar chuideachta a earcú, ansin caithfidh tú tús maith, leas a thaispeáint don hearcóir, chun freastal ar an bhfostóir go rathúil, ní mór dúinn a ullmhú don agallamh.
Éiríonn an cuardach do chuideachta a hires éasca má leanann tú na céimeanna is gá duit fios a bheith agat, an chéad mhír a dhéanamh le cuardach do fhostóirí a cíos, a fhorbairt liostaí de na cuideachtaí a fhostú, déan teagmháil sin ag fostóirí earcaíocht lorg, a fháil amach i gcás na gcuideachtaí a bhfuil gá acu a fhostú foirne, taighde a bhunú chun fiontair a fhostaíonn rochtain mear chun bualadh le fostóirí fhostú. An duine atá ag lorg tairiscintí fostaíochta a earcú aimsithe sásúil.

leideanna úsáideacha a ullmhú agallaimh poist, obair thaighde agus ar chur i bhfeidhm.

An chuairt ar an ionad oibre agus freastal ar an bhfostóir in agallamh a chur i láthair a iarrthóireacht a dhéanamh ar phost nó le post a chur i bhfeidhm a chomhlíonadh, beidh cúnamh dul i dtaithí ar an timpeallacht oibre agus an t-atmaisféar a réimis ann, tá a fhios é go bhfuil an chuma ar an fhoireann sásta, siad Tá miongháire, cá fhad a sealbhaíonn siad oifig ag an obair.

Ná déan dearmad go bhfuil an t-agallamh deis mhaith a mheas cé acu a chomhlíonann an post a thairiscint do súil, mar más rud é nach bhfuil an post a thabhairt duit le tuarastal maith, nó más rud é nach bhfuil coinníollacha oibre oiriúnach, agus más rud é le linn na cuairte athraíonn tú d'intinn agus Ní mian leat a thuilleadh a bheith ag obair ann, níl tú i d'oibleagáid a shíniú conradh fostaíochta, nó le seasamh na fostaíochta a chuirfear ar fáil glacadh leis.

Bheadh ​​sé úsáideach a ullmhú go cúramach script na ceisteanna agus freagraí go bhfuil an chuid is mó a chuirtear go minic le linn agallaimh phoist. Más cosúil go raibh cuid acu deacair, tá sé go mbeidh dea-ullmhúchán cuidiú buaigh an muinín an fostóir agus an conradh bua nó ar a laghad a ghlacadh chun post fostaíochta sealadacha.

Tá roinnt samplaí de na ceisteanna agus freagraí coitianta go minic le linn agallaimh le haghaidh tástála earcaíochta.

Cén fáth ar mhaith leat a bheith ag obair le haghaidh ár gcuideachta é, cad é an post gur mian leat, cad iad do ionchais i dtaca le pá saothair?

Sna cásanna sin, ba cheart an freagra a mhíniú cén fáth ar mhaith leat an post seo, ní mór duit a sheachaint pearsanta agus chosaintí a chur amach do mheas de chuid na cuideachta, ní mór do mhian a fháil ar chonradh oibre a chosaint ar mhaithe leis an leas coiteann de chuid na cuideachta agus do mhian pearsanta a slí bheatha ghairmiúil, tá sé riachtanach chun aird a tharraingt ar an nasc idir leas na cuideachta agus do scileanna.

Taispeáin go bhfuil do chuid dintiúirí úsáideach don chomhlacht chun post a fháil.

Sna cásanna sin ní mór dúinn a chur ar fáil samplaí nithiúla a chruthú go bhfuil duine cáilithe a thuilleamh an post fostaíochta, ní mór duit a bhailíochtú go mbeidh a gcuid cáilíochtaí cabhrú le líonadh an post agus beidh sé fíor-chur i bhfeidhm breisluach leis an gcuideachta.

Conas a seasamh amach ó iarrthóirí eile ar chonradh fostaíochta?

Chun a thaispeáint gur chóir do iarrthóirí cáilithe eile a bheith ag díriú ar a chuid cáilíochtaí is fearr agus a thaispeáint go bhfuilimid cáilithe go hiomlán do na feidhmeanna go léir ar fáil san ionad oibre, agus léirigh go soiléir cad a chabhróidh amach ó iarrthóirí eile agus an cháilíocht a fháil ar a shíniú leis an gconradh fostaíochta le tuarastal go maith.

fhostú ar éirigh le cuideachtaí a earcú.

Tá Faigh i dteagmháil dhíreach le cuideachta a earcú is cloch mhíle do na gairmoiliúna slí iontach a chur ina luí fostóir a hires.
Tá sé tábhachtach a ullmhú chun pas a fháil ar an agallaimh poist lena fostóir sa todhchaí, ní mór a bheith cúthail i láthair scrúdaitheora, tá ar a dtabharfar an féidir linn am a shábháil, bain úsáid as an bhfón caint simplí ar an teileafón leis an bhfostóir a hires Is buntáiste é mar theicníc go n-oibríonn a fháil oiliúna post agus poist le cuideachta atá fhostú.

modh is fearr le haghaidh earcú, chuir an teagmháil a dhéanamh le CV nó ar an teileafón?

Cuideachtaí a úsáid modhanna éagsúla ar cíos le haghaidh earcú, earcú foirne agus gairmoiliúint a thabhairt dóibh.
Sábhálann A hearcóir a hires cinnte go mbeidh úsáid as modhanna éagsúla chun an fhoireann a earcú a daingean, an teagmháil a úsáid ar an nguthán am agus airgead, téigh i dteagmháil go tapa fostóir agus an fostaí ag obair trick is gá duit a fhios a úsáid a earcú go rathúil, an dara Is uirlis na cuideachta earcaíochta ag déanamh staidéir ar an iarrthóra a atosú.

N-éireoidh a fháil ar cíos ó chuideachta.

Is cóir do chuideachtaí fhostú coinníollacha a ullmhú le haghaidh earcaíochta, téigh i dteagmháil leis an riarachán, a atosú, ar agallamh agus earcaíochta faoi bhráid tástálacha, go leor de na ceisteanna a fhreagairt, go háirithe trí na bearta a cheanglaítear leis an rúnaithe a ghlacadh, go bhfuil an próiseas do ghnóthaí a fhostú casta uaireanta, ach tá sé mar gheall ar chumas fostóirí teagmháil sé úsáideach go díreach lena n-sa todhchaí pearsanta.